【岗位职责】
1、负责招聘渠道开发 ；
2、负责招聘帅选 及初试；
3、负责招聘岗位任职资格的评定及招聘方案的建议；
4、负责完善招聘规范化系统，包括任职资格体系及结构化面试体系；
5、负责内部人才培养体系的执行；
6、负责行政人事的其他工作，如考勤、档案、文化等等；
7. COO安排的其他工作。
【岗位要求】
1、女性，人力资源专业毕业；职业发展清晰，能稳定发展；
2、情商高，做事负责，工作效率高。
3、能承受工作任务压力；
4、以上条件自评不符合的，请勿投简历。
【岗位福利】
1、入职后签订劳动合同，依法购买社会保险；
2、周末双休、每季度员工生日会，年度体检，你能想到的都有...
3、年轻无敌的团队，轻松自在的上班环境，超人性化的管理制度，你值得拥有！
【联系方式】：
1.简历投递邮箱：info@klngo.org
2.面试时间：周一至周五9：30-18：30（以邮件通知为准）
3.联系人：吴小姐，13632489299
1、负责招聘渠道开发 ；
2、负责招聘帅选 及初试；
3、负责招聘岗位任职资格的评定及招聘方案的建议；
4、负责完善招聘规范化系统，包括任职资格体系及结构化面试体系；
5、负责内部人才培养体系的执行；
6、负责行政人事的其他工作，如考勤、档案、文化等等；
7. COO安排的其他工作。
【岗位要求】
1、女性，人力资源专业毕业；职业发展清晰，能稳定发展；
2、情商高，做事负责，工作效率高。
3、能承受工作任务压力；
4、以上条件自评不符合的，请勿投简历。
【岗位福利】
1、入职后签订劳动合同，依法购买社会保险；
2、周末双休、每季度员工生日会，年度体检，你能想到的都有...
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【联系方式】：
1.简历投递邮箱：info@klngo.org
2.面试时间：周一至周五9：30-18：30（以邮件通知为准）
3.联系人：吴小姐，13632489299
职位类别： 人事经理/专员/助理
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4-6千/月申请职位岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责部门一些日常行..
- 公司规模：1 - 49人
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