岗位1：学前部教师3名
岗位职责：
1、为班级8-10名，3-7岁的学生提供教学服务；
2、负责本班教育和保育工作，依学生特点，制定教学计划，并认真执行；
3、负责教学环境的创设，根据教学活动及学生特点，布置教室，策划并执行班级的教学活动；
4、负责班级家长关系维护，课后保持与家长的沟通；
5、参加业务学习、教学研究活动及技巧培训；
6、配合教学所需，接受机构任务分配。
任职条件：
1、专科及以上学历，具有心理学、学前教育、特殊教育等相关专业；
2、有早教、幼师、心理学相关学历或从业经验者优先考虑；
3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
4、热爱教育事业、喜欢孩子；
5、具有亲和力、性格活泼开朗、表达沟通能力强，工作积极主动、责任心强、团队协作意识。

岗位2：学龄部教师3名
岗位职责：
1、为班级8-10名，8-16岁学生提供教学服务；
2、针对学生情况制定个性化的教学服务及课程设置，建立成长档案；
3、依课程安排，充分备课，完成所承担科目的教学工作；
4、根据教学活动及学生特点，布置教室，策划并执行教学活动；
5、组织召开班级家长会，定期与家长沟通，了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
6、参加业务学习、教学研究活动及技巧培训。

任职条件：
1、专科及以上学历，具有心理学、普通教育、特殊教育、社会工作等相关专业；
2、有教学经验者优先考虑；
3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
4、热爱教育事业、喜欢孩子；
5、具有亲和力、性格活泼开朗、表达沟通能力强，工作积极主动、责任心强、团队协作意识。

岗位3：一对一辅导教师 3名
岗位职责：
1、为3-7岁的学生提供“一对一”个性化教学服务；
2、以学生为中心，根据学生特点，制定教学计划和方案，实施教学、建立学生成长档案；
3、与家长沟通学生的学习进度和学习成果；
4、主动研究并能开发教案。

任职条件：
1、专科及以上学历，具有心理学、普通教育、特殊教育、社会工作医学康复等相关专业；
2、有“一对一”教学经验者优先考虑；
3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
4、热爱教育事业、喜欢孩子；
5、具有亲和力、表达沟通能力强、工作积极主动、有开拓精神、责任心强、团队协作意识。

我们设有专业和管理量大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向：
1、专业通道：
教师岗——基础课程1对1教师——小组课教师——学科带头人—
教学督导——行业培训师
助理岗—官员/专员---经理---区域网络工作员
2、管理通道：
教师岗——班主任——教务管理——教学主管
职员—特教网络工作员----部门主管


三、薪酬及福利
试用期两个月；转正后，签订劳动合同，月度平均收入4000元以上，每年依据专业考核可有专业晋级的机会。签订劳动合同后，享受完善的社会保险和意外保险，同时还有午餐、绩效奖金、年终奖、节日福利、年度体检、交通费、双休日及近20天的春节假期、每年至少一次员工国内交流活动。

四、您将收获：
1、充满意义的职业生涯；
2、稳定、持续发展的事业；
3、完善的培训体系，巨大的上升空间和平台；
4、充分发挥创意与想法的空间与自由。


工作地点：西安市金花北路甲字9号公园人家4楼
联系电话：029-82486448 18049682996 田老师

职位类别： 其他

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