据中国最权威的路桥行业招聘网站一览路桥英才网（www.lqjob88.com）市场调研的最新分析数据显示。随着中央下半年对“铁、公、基”项目的投资顺利推进，大部分企业开始迅速补充中高端的行业人才。道路 桥梁高级设计工程师奇货可居，《2013上半年中国路桥行业人才需求统计分析报告》结果显示，路桥设计行业的关键业务技术型岗位的人才需求仍然很旺盛，对于这类人才的引进竞争将会更加激烈。对此观点，一览路桥英才网运营总监陈女士也十分赞同，她说：“所谓的人才之争，正是中高端人才和技术型人才之间的资源争夺战。”
    此次调查数据显示，华东地区需求占全国总需求的32%，华南地区占总需求的10%，西南地区占总需求的34%。由此可见，华东、西南两地对于路桥高级设计师的需求较大。路桥设计行业人才的特点是“门槛高，起步低，成长慢，流动大，越老越值钱”。该行业人才培养的周期长，5年以后才能成为一个有一定竞争力的人才。且行业流动率大，因此即使是大公司，也不愿意培养应届毕业生。所以，虽然有大批的应届毕业生青睐，行业人才也供需两旺，但苦于企业和人才难以有效对接，匹配成功率较低，而这种现状正是造成路桥设计企业人才难招的主因。
    一级建造师炙手可热，据数据显示：北京一级项目经理需求占总需求的33%，广东占30%，江苏为27%。由此可见，北京、广东和江苏可谓是三地“平分秋色”。一览路桥英才网高级招聘顾问黄先生告诉记者，目前在江苏区域一级市政建造师已经是一将难求，总体的薪酬福利也在一路攀升。
    采访中我们了解到，针对于路桥行业中高端人才缺乏的现象。一览路桥英才网已经策划出多种招聘方案，以便更好为广大企业招到合适的人才。如要了解更多的服务内容请拨打一览路桥英才网咨询热线：0755-86153561。

 

【打印】    【关闭】

分享到：

qq空间

新浪微博

人人网

豆瓣网

MSN

腾讯微博