具体职责：
1) 充分了解项目地区现状，并仔细研究WHO,UNICEF，缅甸卫生部，特区政府卫生管理相关法律和条例，以及基础医疗操作技术指南，改编适宜当地的基础医疗管理管理指引
2) 根据项目工作计划与预算等制定月度工作计划（包括资金计划、印刷、健教产品的开发和采购计划、活动进度计划、工作程序、质量监控等））。
3) 编写单项活动计划、预算，申请经费和物资，并组织实施和监督指导。
4) 对当地疟防人员进行培训，或在外部专家帮助下开展培训。
5) 对下级员工和当地卫生人员进行带教。
6) 对镜检点进行管理，包括设备、耗材、药品、及医疗文书。
7) 开展疟疾诊治流动医疗服务，并完成相关数据的统计登记。
8) 负责安排（至少双人）责任区内缅诊治站人员报酬和其它当地人员相关费用的发放。
9) 举办健康教育志愿者培训。
10) 开展健康教育活动，准备相关的健康教育材料，包括疟疾、卫生知识、传染病预防等。加强对来缅甸的中国务工人员的疟疾宣传，及时发现疟疾患者，并进行相应治疗。
11) 加强当地项目工作资料的管理，定期收集、统计、汇总、核实、上报。
12) 负责血检、诊治与技术指导带教育工作的记录与文件数据管理，核查时能够在1小时内提供有关资料。
13) 就项目活动与当地政府进行协调。
14) 开展案例研究，在HU内部和NGO中分享经验。
15) 撰写季度/半年/年度项目进度报告，提交报告准时率达100%。
16) 按照HPA规定管理，和监督项目工作相关的经费和物资使用/分发/核实，负责行车记录的督导和检查，及时报账。
17) 每年撰写2篇故事，包括图片和文字。
18) 就项目实施过程中出现的问题提出可行和具体的建议。
19) 监控疟疾项目的资金进度（确保到位资金执行率在95%以上）、工作进度（工作计划完成达100%）。
20) 按要求对活动资料进行存档和保管：保存好活动过程资料、痕迹材料、每次的预算和结算材料复印件，每次活动完成后须将相关资料存档保管。
21) 完成上级安排的其他合理工作。

应聘条件：

1) 为边缘社区和人民工作的热情
2) 本科及以上学历，基础医学及相关学医专业毕业
3) 2年以上临床或保健经验
4) 中英文报告撰写能力
5) 良好的电脑使用能力，包括使用Office等相关软件
6) 在贫困和偏远社区工作的意愿，适应经常出差和加班
7) 健康状况良好

优先条件：

1. 1年以上INGO或HPA医疗管理项目实施经验优先
2. 流利的英语/少数民族语言口语和写作能力
3. 基本汉语口语（缅甸人）或缅语（中国和缅甸籍人员）能力


基本待遇：
1、每周40小时工作时间
2、一年15天带薪年假
3、每年一次探亲旅途假
4、五险一金和意外伤害商业保险
5、周末双休
6、过节费
7、薪资面议
8、缅籍员工每年有320,000 MMK的医疗保险金，十三薪及每月基本薪资的5%的养老金

注：工作地点中缅边境

有意者请将个人简历发送至：905704009@qq.com or dongjiaqianghu@126.com 联系人：罗女士
可以通过登录无国界卫生组织的网站： www.healthunlimited.org.cn或www.healthunlimited.org了解更多关于无国界卫生组织的信息。

职位类别： 项目主管

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