四川胜任力人力资源测评咨询有限公司（CAC）其前身为创办于2002年的西部人力资源测评技术研究所，是一家取得人力资源服务许可证、以人力资源测评技术研发与应用服务为核心的人才管理咨询公司，为企业和政府机构的人才招聘配置、续任发展、培训开发、绩效管理、考试认证、员工调查、胜任力模型构建和人力资源管理信息化等人才管理工作提供专业技术支持与管理咨询服务。
    胜任力测评咨询公司秉承“专精于业、专注于心”的核心价值观，致力于成为人才管理咨询专家和客户值得信赖的管理合作伙伴，协助客户有效实现人才的“选、育、用、留”，提高组织管理效能及提升人力资本竞争优势。
    胜任力测评咨询公司作为四川省人才服务行业协会常务理事单位、四川省国资委人才服务合作机构和西南大学心理学部研究生实习基地，曾参与四川省人才测评行业规范和人社部人才测评服务规范国家标准的起草及修订工作，并已为全国二十多个行业数百家企业及公共管理部门提供了人才测评及人才管理咨询服务。

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